為全面提升集團中層管理人員的綜合素養與履職能力，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才根基，11月21日至11月22日，巴中發(fā)展集團第三十三期“發(fā)展大講堂”中層管理人員能力提升培訓順利舉行。本次培訓課程聚焦紀律作風(fēng)建設、黨建與經(jīng)營(yíng)融合、公司治理與內控合規、綜合履職效能提升等四大板塊，邀請了來(lái)自企業(yè)戰略、國資黨建、審計內控等領(lǐng)域的資深專(zhuān)家進(jìn)行授課。集團本部全體職工，下屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、中層管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干共計120余人參訓。

　　集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)許大政同志出席開(kāi)班儀式并講話(huà)，他強調：中層管理人員是企業(yè)運行的中流砥柱，承擔著(zhù)計劃與決策的組織實(shí)施工作，其綜合素質(zhì)與管理能力直接關(guān)系到公司戰略決策的貫徹落實(shí)和未來(lái)發(fā)展的質(zhì)量效益。組織本次培訓，旨在針對性提升中層管理人員的綜合能力，提升團隊效能，激發(fā)團隊潛力，助力公司各項目標達成。他要求，要珍惜機會(huì )，潛心學(xué)習，暫時(shí)放下手上的事務(wù)，全身心投入學(xué)習，尊重講師，靜心研修;要勤于思考，學(xué)以致用，緊密結合崗位實(shí)際和公司發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，帶著(zhù)任務(wù)學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題思，力求將學(xué)到的新理念、新方法轉化為推動(dòng)部門(mén)工作、破解業(yè)務(wù)難題的具體思路和實(shí)際舉措;要勇于實(shí)踐，持續提升，將這次學(xué)習作為提升自我、改進(jìn)工作的契機，將培訓成果內化為日常的工作習慣和管理行為，努力成為懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策的復合型人才。

　　本次培訓為期2天，4位講師通過(guò)案例解析與互動(dòng)研討，助力學(xué)員將理論轉化為可落地的管理實(shí)踐。參訓學(xué)員紛紛表示本次培訓課程設置精準實(shí)用，內容兼具理論深度與實(shí)踐指導性，既強化了政治素養、紀律意識，又提升了專(zhuān)業(yè)管理能力與風(fēng)險防控意識，未來(lái)將把所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，以更飽滿(mǎn)的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)履職盡責，為集團高質(zhì)量發(fā)展、助力區域經(jīng)濟建設貢獻更大力量。