2月27日下午，巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司黨委召開2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。市國(guó)資委黨委專職副書記、督導(dǎo)組組長(zhǎng)賈超到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)李斌主持，集團(tuán)黨委班子成員參加會(huì)議，集團(tuán)其他班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

　　會(huì)前，集團(tuán)黨委高度重視、周密部署，及時(shí)研究制定民主生活會(huì)方案，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查擺突出問題，深刻剖析思想根源，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為高質(zhì)量開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　會(huì)議通報(bào)了2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改情況和本年度民主生活會(huì)籌備情況。會(huì)上，李斌代表集團(tuán)黨委班子作對(duì)照檢查并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，其他班子成員圍繞“五個(gè)帶頭”方面、反面典型案例剖析等方面逐一進(jìn)行對(duì)照檢視剖析，嚴(yán)肅開展相互批評(píng)。大家緊扣中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，針對(duì)檢視出來的具體問題進(jìn)行黨性分析，并明確努力方向和改進(jìn)措施。

　　賈超在點(diǎn)評(píng)中指出，集團(tuán)黨委對(duì)召開本次民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前準(zhǔn)備全面充分，問題查擺實(shí)事求是，互相批評(píng)坦誠(chéng)認(rèn)真，整改措施精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期效果。他要求，一是聚焦中心大局，圍繞集團(tuán)主責(zé)主業(yè)深度謀劃，以更高站位把準(zhǔn)發(fā)展方向，以更實(shí)舉措服務(wù)全市發(fā)展戰(zhàn)略，在重大項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育、重大平臺(tái)建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為。二是做實(shí)黨建引領(lǐng)，加快推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮全市國(guó)企“1+3”布局中“1”的作用，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)，以高質(zhì)量黨建驅(qū)動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是加快“兩化”改革步伐，以機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、機(jī)制優(yōu)化為抓手，推動(dòng)管理扁平化、運(yùn)營(yíng)專業(yè)化、監(jiān)督常態(tài)化，確保改革舉措落地見效。四是深化對(duì)外合作，要加強(qiáng)與央、省國(guó)企的緊密對(duì)接，嚴(yán)格履約守信，拓展在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資本運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的務(wù)實(shí)合作。五是攻堅(jiān)“降本增效”，要圍繞效益提升主目標(biāo)，系統(tǒng)梳理經(jīng)營(yíng)成本構(gòu)成，聚焦人工、采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化降本路徑與量化指標(biāo)。六是抓實(shí)問題整改，針對(duì)審計(jì)、巡察等問題反饋，要建立“清單式管理、銷號(hào)式落實(shí)”機(jī)制，明確整改責(zé)任主體、時(shí)限要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保件件有回音、事事有著落;對(duì)共性問題要舉一反三、建章立制，對(duì)個(gè)性問題要靶向施治、精準(zhǔn)糾偏，推動(dòng)整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展實(shí)效。七是要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，集團(tuán)黨委要堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)部署要求，加大考核結(jié)果與干部選拔任用、薪酬分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先的剛性掛鉤力度，同步優(yōu)化績(jī)效薪酬結(jié)構(gòu)，向一線傾斜、向?qū)嵖?jī)聚焦、向創(chuàng)新賦能，切實(shí)以考準(zhǔn)考實(shí)促干成事、以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激活力擔(dān)當(dāng)。